Volmacht acceptant zakelijk (schade)

Het Nederlands Volmachtbedrijf (HNVB) is op zoek naar Volmacht Acceptant Zakelijk met een hoge mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid voor onze vestiging in Tilburg. Kom jij ons gezellige en enthousiaste team versterken?

Wat ga je doen?

Als acceptant beoordeel en accepteer je persoonlijk de verschillende risico’s die worden aangeboden. Je werkt nauwkeurig volgens de volmacht richtlijnen van de maatschappij, maar verliest zeker niet je eigen fingerspitzengefühl uit het oog.

In het proces ben je een belangrijke schakel voor onze aangesloten kantoren. Hen professioneel, vlot en klantgericht bedienen is dan ook je speerpunt. Dit geldt zowel voor kwaliteit als kwantiteit; onze Service Level Agreement met de kantoren is hierbij de leidraad. Het spreekt voor zich dat de veelomvattende administratie die erbij komt kijken door jou tot in de puntjes verzorgd wordt.

Wie ben jij?

• Heb jij een hbo werk- en denkniveau en ben je bereid om jezelf verder te ontwikkelen?
• Bezit jij de benodigde Wft- en branchediploma’s, waaronder Wft Schade Zakelijk? Wft Inkomen is een pré;
• Heb je 3 tot 5 jaar relevante werkervaring?
• Ben jij deskundig, resultaatgericht, flexibel en neem je het initiatief?
• Heb jij zowel een analytisch als een probleemoplossend vermogen?
• Heb jij goede communicatieve vaardigheden, zowel in woord als geschrift?
• Heb je daarnaast ook nog kennis van Microsoft Office en eventueel van ANVA?
• Uiteraard ben jij die leuke spontane collega die wij zoeken!

Wat bieden?

Wij bieden een uitdagende functie met een hoge mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid in een moderne en groeiende organisatie. Bij HNVB staan onze kernwaarden hoog in het vaandel. Dit betekent dat medewerkers bij ons veel ruimte krijgen om initiatief te nemen en eigen ideeën uit te voeren. Collega’s staan voor elkaar klaar en er heerst een opendeurcultuur. Samenwerken, performance en een goede sfeer vinden wij belangrijker dan status of hiërarchie.

Wij bieden een marktconform salaris met goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals minimaal 27 verlofdagen die kunnen oplopen tot 30 bij <3 ziektedagen en een pensioenregeling.

Daarnaast organiseren wij leuke activiteiten om elkaar in een ontspannen setting beter te leren kennen, zoals; de vrijdagmiddagborrel en een jaarlijks bedrijfsuitje. Wij vinden dat je naast hard werken ook de tijd moet nemen om samen plezier te maken.

Wie zijn wij?

Het Nederlands Volmachtbedrijf (HNVB) werkt voor een klantenportefeuille van o.a. de volgende toonaangevende maatschappijen, zoals a.s.r, Avéro Achmea, DUPI Underwriting Agencies, Elips, Nationale-Nederlanden en VIVAT (Reaal). Als volmachtbedrijf zijn wij een belangrijke schakel tussen de adviseur en de verzekeringsmaatschappijen. Als een verzekeringsmaatschappij een volmacht afgeeft, houdt dit in dat wij de verzekeringen van deze maatschappij mogen aanbieden, zelf polissen mogen opmaken en ook zelf schades mogen afwikkelen. We werken hierbij samen met een partnernetwerk van professionele verzekeringsadviseurs.
Ga voor meer informatie over HNVB naar www.nedvol.nl/het-nederlands-volmachtbedrijf/

Interesse gewekt?

Wil jij werken bij een moderne groeiende organisatie en herken jij jezelf in het profiel? Reageer dan direct via onderstaande solliciteerknop en stuur ons je CV en een motivatiebrief. Een screening, waaronder een referentie- en faillissement check zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Ook hoort een Verklaring Omtrent Gedrag te worden overlegd.

Wil je meer informatie over de functie en het werken bij HNVB? Klik dan op onderstaande solliciteerknop. Je vragen mag je richten aan Syreeta Nijboer (HRM).

Privacy

Door op deze vacature te solliciteren ga je akkoord met en geef je HNVB toestemming tot het opslaan en verwerken van de door jou met ons gedeelde persoonsgegevens.

Zonder jouw toestemming zal HNVB jouw persoonsgegevens niet met andere bedrijven of instanties delen. Jouw gegevens worden alleen bewaard gedurende het sollicitatieproces en alleen ingezien door de betrokkenen bij HNVB. Dit zijn de directeur, HR Officer, de manager van de afdeling waar de vacature is en een medewerker van die afdeling waar je mogelijk mee zult gaan samenwerken.

Indien je tijdens het sollicitatieproces van HNVB een afwijzing ontvangt, betekent dit dat HNVB jouw persoonsgegevens uit haar systemen zal verwijderen.

Let op: acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!